ESG

En un año marcado por la extensión de la COVID-19, la gestión resiliente, ágil y responsable ha sido esencial para dar respuesta a los retos planteados por la pandemia. Desde que el 7 de marzo se diagnosticara el primer caso de coronavirus en el hospital HLA Universitario Moncloa, HLA se comprometió a realizar los cambios y adaptaciones necesarias para hacer frente a la situación.

Su experiencia y profesionalidad han sido una garantía para luchar contra el SARS-CoV2 y seguir prestando asistencia a otras patologías no COVID. La transversalidad de la gestión ha sido clave para dar respuesta a las necesidades de la población desde la responsabilidad y el compromiso con los pacientes y la sostenibilidad.

Hospitales, Clínicas y Centros Médicos

Albacete

HLA NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO
Director de Administración:

Antonio Alonso

Supervisora de Enfermería:

Nuria Arcos Roldán

Alicante

HLA VISTAHERMOSA
Directora Médico:

Dra. Concepción Giner

Director de Administración:

José Fernando Marín

Directora de Enfermería:

Mª Dolores Mora

HLA SAN CARLOS DENIA
Directora Médico:

María Marco Lattur

Administración:

Ricardo Abarca y Pedro Esteban

Jefe de Enfermería:

Juan José Miñana

Almería

HLA MEDITERRÁNEO
Director Médico:

Dr. José Ramón Vicente

Director de Administración:

José Antonio Rojas

Director de Enfermería:

Atanasio Sánchez

Cádiz

HLA JEREZ PUERTA DEL SUR
Director Médico:

Dr. Antonio Amaya

Jefa de Enfermería:

María del Mar Ramos

Granada

HLA INMACULADA
Director Gerente:

Dr. Manuel Moreno

Director Médico:

Dr. Francisco Marti

Director de Administración:

Francisco Sánchez

Jefe de Enfermería:

Francisco Ruiz Gómez

Guadalajara

HLA SANZ VÁZQUEZ
Director Médico:

Dr. Christophe Ramírez

Jefe de Administración:

Pablo Rojo

Supervisora de Enfermería:

Cristina Gomez Bajo

Huelva

HLA LOS NARANJOS
Director Médico:

Dr. José Luis Mendoza

Director de Administración:

Pedro Azcárate

Supervisora de Enfermería:

Juan María González

Lérida

HLA PERPETUO SOCORRO
Director Gerente:

Dr. Javier Sanuy

Director de Administración:

David Martínez

Jefa de Enfermería:

Blanca Loriente

Madrid

HLA UNIVERSITARIO MONCLOA
Director Gerente:

Eduardo Reina

Director Médico:

Dr. Pedro Mateo

Jefe de Administración:

Francisco Cantabella

Directora de Enfermería:

Mª José Lorenzo

HLA BELÉN
Director Gerente:

Eduardo Reina

Director Médico:

Dr. Pedro Mateo

Málaga

HLA EL ÁNGEL
Director Médico:

Dr. Manuel Viola

Director de Administración:

Diego González

Directora de Enfermería:

Teresa Sabanza

Murcia

HLA LA VEGA
Director Gerente:

Dr. José Ramón Vicente

Director Médico:

Dr. Carlos Zarco

Directora de Administración:

Mª Teresa Arribas

Directora de Enfermería:

Carmen Casado

Sevilla

HLA SANTA ISABEL
Director Gerente:

Juan Antonio Gutiérrez

Director Médico:

Dr. Francisco Vázquez

Director de Administración:

Ignacio Toscano

Directora de Enfermería:

Verónica Rodríguez Cobos

Zaragoza

HLA MONTPELLIER
Director Gerente:

Dr. Alfredo Peréz

Directora de Administración:

Esther Vilella

Jefa de Enfermería:

Julia Romero

Aspecto Medioambiental

Minimizando las emisiones que la actividad genera al entorno, maximizando el compromiso por el uso de energías procedentes de fuentes 100% renovables e impulsando la economía circular.

El Plan Estratégico ESG pone el foco en la eficiencia energética, potenciando el autoconsumo a través de la instalación de paneles fotovoltaicos, la mejora de climatización y aislamiento de los edificios e incorporando métricas para el uso de luz, agua y gas que permitirán hacer un seguimiento, control y contención de los consumos.

De la misma manera está llevando a cabo una revisión integral para minimizar el uso de recursos como el papel o el plástico y el impacto que pueda derivarse de su cadena de suministro.

Social

La sostenibilidad forma parte de la razón de ser del grupo desde su fundación como cooperativa formada por médicos. Por tanto, el cuidado y la protección de la salud de las personas han sido desde siempre su modelo empresarial, reinvirtiendo sus beneficios en la mejora de la calidad asistencial y en el crecimiento de sus profesionales.

En este bloque de la estrategia pone el foco en las personas: pacientes, asegurados y empleados. Comprometiéndose a facilitar el acceso a una sanidad de calidad para sus usuarios y garantizando que todas las personas que componen la compañía tengan la oportunidad de desarrollar su talento y capacidades.

Gobernanza

El objetivo es afianzar y seguir generando alianzas, adaptándose de forma ágil y transparente a las nuevas regulaciones y normativas.

Resultados en 2023

INVERSIONES SOSTENIBLES

1.6 millones

Reducción de la huella de carbono en los últimos 5 años

75%

El 99,84% de la energía eléctrica consumida en el grupo procede de fuentes 100% renovables

99,84%

En 2023 se han dejado de emitir a la atmósfera 4.436 tCO2 eq gracias al uso de energía eléctrica verde

4.436 

t CO2 eq

Incremento de un 22,6% el consumo de gas natural, uno de los combustibles fósiles menos contaminantes que representa el 87% del total de combustibles consumidos en el grupo

22,6%

Por primera vez se ha incluido en el informe la huella generada por los empleados en el desplazamiento a sus puestos de trabajo combustibles consumidos en el grupo

Residuos

Desperdicio de alimentos derivado de las bandejas sobrantes

0,10%

Reducción del consumo de agua incluyendo en el reporte 2023 a ASISA Dental

-2,1%

72,4%

EMPLEADAS
son mujeres

902

PERSONAS
se han incorporado a la plantilla del grupo

83%

EMPLEADOS
tienen contrato
indefinido

82,6%

CONTRATOS
son de jornada
completa

70%

SATISFACCIÓN
empleados

100%

PROVEEDORES
centralizados homologados

Todas las empresas de grupo con más de 50 empleados cuentan con Plan de Igualdad

31.494

HORAS de formación

Más de 3 millones de €

Invertidos en patrocinios, donaciones y programas de acción social

15 cátedras

Alianzas

Pacto Mundial Red Española

Adhesión al Pacto Mundial
de Naciones Unidas

Liderazgo en el clúster de Salud y Sostenibilidad de Forética

Gobierno corporativo

En un año marcado por la extensión de la COVID-19, la gestión resiliente, ágil y responsable ha sido esencial para dar respuesta a los retos planteados por la pandemia. Desde que el 7 de marzo se diagnosticara el primer caso de coronavirus en el hospital HLA Universitario Moncloa, HLA se comprometió a realizar los cambios y adaptaciones necesarias para hacer frente a la situación.

Su experiencia y profesionalidad han sido una garantía para luchar contra el SARS-CoV2 y seguir prestando asistencia a otras patologías no COVID. La transversalidad de la gestión ha sido clave para dar respuesta a las necesidades de la población desde la responsabilidad y el compromiso con los pacientes y la sostenibilidad.

Consejo de administración

Presidente:

Dr. Francisco Ivorra Miralles

Consejeros delegados:

Dr. Enrique de Porres Ortiz de Urbina
María Dolores Alcalde Gómez

Secretario:

Mariano Caballero Caballero

Vocales:

Dr. Manuel Soria Fernández de Córdoba
Dr. José Ramón Vicente Rull
Pedro Razquin Illarramendi

Equipo directivo

Dirección Médica:

Dr. Benito García-Legaz

Dirección Económica, Financiera y Fiscal:

Dolores Alcalde

Dirección de Farmacia y Central de Compras:

Mariola Sirvent

Dirección de RRHH:

Javier López Jericó

Dirección Business Intelligence y Transformación Digital:

Luis Barcia

Dirección de Sistemas:

Miguel Ortíz

Comunicación:

Lorena Tirados

Marketing:

Hugo Navarro

Almería

HLA MEDITERRÁNEO
Director Médico:

Dr. José Ramón Vicente

Director de Administración:

José Antonio Rojas

Director de Enfermería:

Atanasio Sánchez

Cádiz

HLA JEREZ PUERTA DEL SUR
Director Médico:

Dr. Antonio Amaya

Jefa de Enfermería:

María del Mar Ramos

Granada

HLA INMACULADA
Director Gerente:

Dr. Manuel Moreno

Director Médico:

Dr. Francisco Marti

Director de Administración:

Francisco Sánchez

Jefe de Enfermería:

Francisco Ruiz Gómez

Guadalajara

HLA SANZ VÁZQUEZ
Director Médico:

Dr. Christophe Ramírez

Jefe de Administración:

Pablo Rojo

Supervisora de Enfermería:

Cristina Gomez Bajo

Huelva

HLA LOS NARANJOS
Director Médico:

Dr. José Luis Mendoza

Director de Administración:

Pedro Azcárate

Supervisora de Enfermería:

Juan María González

Lérida

HLA PERPETUO SOCORRO
Director Gerente:

Dr. Javier Sanuy

Director de Administración:

David Martínez

Jefa de Enfermería:

Blanca Loriente

Madrid

HLA UNIVERSITARIO MONCLOA
Director Gerente:

Eduardo Reina

Director Médico:

Dr. Pedro Mateo

Jefe de Administración:

Francisco Cantabella

Directora de Enfermería:

Mª José Lorenzo

HLA BELÉN
Director Gerente:

Eduardo Reina

Director Médico:

Dr. Pedro Mateo

Málaga

HLA EL ÁNGEL
Director Médico:

Dr. Manuel Viola

Director de Administración:

Diego González

Directora de Enfermería:

Teresa Sabanza

Murcia

HLA LA VEGA
Director Gerente:

Dr. José Ramón Vicente

Director Médico:

Dr. Carlos Zarco

Directora de Administración:

Mª Teresa Arribas

Directora de Enfermería:

Carmen Casado

Sevilla

HLA SANTA ISABEL
Director Gerente:

Juan Antonio Gutiérrez

Director Médico:

Dr. Francisco Vázquez

Director de Administración:

Ignacio Toscano

Directora de Enfermería:

Verónica Rodríguez Cobos

Zaragoza

HLA MONTPELLIER
Director Gerente:

Dr. Alfredo Peréz

Directora de Administración:

Esther Vilella

Jefa de Enfermería:

Julia Romero

Unidades de reproducción UR

Director General:

Dr. Francisco Ivorra Miralles

Directora Internacional:

Salomé López

Director de Laboratorio:

Dr. Juan Manuel Moreno

Director Económico Financiero:

José Vicente Riera

Unidades Oftalmológicas OFTALVIST

Director Médico y Consejero Delegado:

Dr. Pedro Tañá

Director Gerente:

Andrés Fernández del Cotero